Contratar bons colaboradores está mais difícil do que deveria?

Você demora meses para tomar a decisão de demitir e contrata com apenas uma entrevista?
Se isso está acontecendo é porque você ainda não tem um processo de atração e seleção efetivo.
Assista a aula abaixo

Quero encontrar colaboradores agora

 

 

 

 

Você tem acima de 5 colaboradores e sente...

× Está preocupado porque não consegue encontrar pessoal para trabalhar: “As pessoas não querem trabalhar”

× Fica na mão de colaboradores ruins com receio de não conseguir encontrar um melhor

× Tem vaga aberta por semanas e meses e acredita que não tem gente boa no mercado

× Só depende de indicações e recebe currículos sem nenhum perfil pra vaga

× Sente que contrata no escuro e fica torcendo pra dar certo

E deseja...

Encontrar pessoas dispostas a vestir a camisa da sua empresa

Evitar prejuízos com contratações erradas e reduzir a rotatividade

Parar de perder tempo com candidatos ruins

Ter liberdade para escalar a empresa

ainda fazem contratação...

Como alguns empresários ainda fazem contratação...

Contratação reativa

  • 50 Currículos 
  • 30 já foi contratado 
  • 20 chama pra entrevista 
  • 10 apareceu 
  • 9 é uma “benção” 
  • 1 é meia boca e contrata esse

Com o Garimpo de Talentos você terá uma receita poderosa para encontrar os profissionais certos para sua empresa com a previsibilidade que você precisa...

Para quem é?

Donos de pequenas e médias empresas com mais de 5 colaboradores.

Gerentes, Coordenadores, supervisores de pequenas e médias empresas.

Profissionais de Recursos Humanos.

Para quem não é?

×  Pra quem deseja uma fórmula mágica para resolver seus problemas com pessoas.

× Pra quem deseja uma bala de prata.

× Pra quem não acredita que é possível construir um time de alto desempenho.

Nossos clientes mostram que é possível

O que dizem nossos mentorados

A mentoria Garimpo de Talentos é um programa completo que ensina você a atrair os profissionais certos, selecionar com confiança, integrar com excelência, reduzir erros e desperdícios e, assim, construir um time de alta performance de forma prática e estratégica.

Módulo 1: Prevenção

Módulo 1: Prevenção

Objetivo: Parar de contratar no susto e começar a planejar o time ideal.

Etapas:

° Cultura e valores da empresa.

° O perfil ideal com base no Código de Cultura.

° Processo previsível.

Módulo 2: Atração

Módulo 2: Atração

Objetivo: Tornar sua empresa desejada pelos melhores profissionais.

Etapas:

° A imagem da empresa como um ótimo lugar pra trabalhar.

° Estratégias para fortalecimento da marca da sua empresa.

Módulo 3: Captação

Módulo 3: Captação

Objetivo: Criar um fluxo constante de talentos.

Etapas:

° Formulário digital com critérios estratégicos.

° Divulgação do banco de talentos.

° Fontes externas e parcerias.

° Funil ativo de colaboradores.

Módulo 4: Seleção

Módulo 4: Seleção

Objetivo: Escolher com base em comportamento, atitude e fit cultural.

Etapas:

° Etapas do Processo Seletivo.

° Entrevista comportamental baseada em competências.

° Avaliações e testes comportamentais para compor o time certo.

Módulo 5: Integração

Módulo 5: Integração

Objetivo: Reter talentos com uma experiência de chegada marcante.

Etapas:

° Onboarding estruturado.

° Alinhamento de expectativas, cultura, função e plano de crescimento.

° Contrato de engajamento.

Formato de entrega

Formato de entrega

º Todo conteúdo em aulas gravadas na plataforma online com acesso por 1 ano.

º Mentorias semanais pelo Zoom, durante 2 meses.

º Sessões ao vivo para dúvidas e análise de casos reais.

º Suporte via Whatsapp.

Bônus exclusivos

Para facilitar seu dia a dia Bônus exclusivos

A gente sabe que na correria do dia a dia, o que você mais precisa é de facilidade e agilidade na hora de aplicar. Por isso, além de todo o conteúdo da mentoria, você vai receber bônus prontos para usar, que vão acelerar seus resultados e economizar horas de trabalho.

Veja o que você leva junto com a mentoria:

√  Aula: Como criar campanhas de tráfego para atrair bons colaboradores
√  Pack ferramentas: 100 perguntas poderosas para entrevista, Manual de Onboarding, contrato de compromisso e questionário de avaliação do candidato.
GPA Educação Empresarial

Quem somos GPA Educação Empresarial

Nós somos uma empresa especializada em programas de desenvolvimento exclusivos para donos de pequenas e médias empresas. Com uma metodologia própria, nossos programas são as soluções para quem deseja transformar o resultado dos seus negócios. 

A GPA Educação Empresarial nasceu para te ajudar a crescer olhando para as pessoas! 

Nossa Missão é Transformar Empresas, Transformando Pessoas!

É pra mim? É agora? Tire suas dúvidas aqui

Não tenho RH, posso aplicar isso sozinho?
E se eu não conseguir candidatos suficientes?
O conteúdo é complicado? Preciso entender de tecnologia?
E se eu me arrepender?
Funciona para qualquer tipo de negócio?
Garantia incondicional

Garantia incondicional

Você terá 7 dias de garantia incondicional. Ou seja: se entrar, assistir, e sentir que não é pra você - pode pedir o reembolso.

Sem burocracia, sem perguntas.

CNPJ: 33.033.022/0001-07

Contato: (61) 98183-9228

Email: gpaeducacao@gmail.com

Brasília/DF